时光如白驹过隙，转眼间已经到了9月，万途9月销冠家访也如约而至。
本次9月份家访由各分公司总经理带队，因特殊原因虽然未能全部去家中拜访，但公司依然给他们送去了礼品和祝福。
既然此次是销冠家访，那就让我们再重新认识下八月份的销冠们吧~
工作中的自己一丝不苟，自觉自律，做事有原则。“每一个人在工作的时候，不可能有人时时刻刻的监督你，很多时候需要自己自律的管理时间，安排工作。”这是他经常说的话。
汪伟目前一个人在杭州，在领导看不到的地方，自律这个词在他身上更能体现出来。汪伟说，他每天做的工作都要安排好时间，什么时间段应该做什么事情。
即使是休息，也会把时间完美地利用起来，看书学习，日复一日，已逐渐成为一种习惯。
第一次见到她的时候，给人的感觉就是很舒服，未语先笑，都说爱笑的人运气不会很差，大概说的就是她了。她是两个孩子的妈妈，也是一名非常出色的营销人。
做妈妈，工作和家庭可以兼顾吗？“一定要努力学会兼顾”，这是她的回答。因为工作的特殊性，汪雅琴陪伴孩子的时间很少，也曾想过要不要停下工作专心做妈妈，然而这种想法很快就被她否定。现在的她一边工作，一边做妈妈，来回切换，如今已经游刃有余了。
如果要用一个词来形容胡婕，我想就是“狠人”。不管是同事还是家人，给她的评价都是，性格豁达乐观，不记仇，不藏心事，总是以积极乐观的精神面貌示人。
有些人，被领导批评了一顿，就玻璃心，抑郁了；而有些人，大大咧咧，能坦然接受外界的批评，刚被领导训了一顿，又主动巴结领导，满脸憨憨的笑容，就好像什么事情都没有发生一样。胡婕，显然属于后者。
工作中同样如此，面对客户的拒绝，有些人会选择不再联系，不再继续追踪，而胡婕不一样，不管客户拒绝几次，她都能在下次，下下次继续笑脸相迎。
她说，不管你信不信，有时候成功就“咬牙再多坚持一次”。最怕我们已经从心里放弃了坚持，并且给自己找了一个看似合情合理的放弃理由。
要说张玉给人的第一印象，那必然是真诚了。“真诚待人，用心服务”，这是她给自己定的服务承诺。面对客户的疑惑，她总是能想客户所想，用心为客户解答难题。
生活中她也是两个孩子的母亲，我们常常说，她是又要上班又要养娃的老母亲，家庭事业一肩挑，忙里忙外转不停。加上没有老人帮，活生生地活成了超人本人！
尽管面临着一边带孩子一边工作的窘境，她依然能将工作做的很好，连续两个月蝉联销冠，说起秘诀，她反复强调——“真诚待人”。
爱运动，爱看书，人长得也很帅，确定成为销冠不是因为颜值？
除了颜值，我们的魏忠言也是妥妥的实力派“选手”，刚开始接触这个行业，作为一个萌新，也有很多不懂的地方，大概是因为天生爱运动的原因，骨子里就有股不服输的劲儿，坚持学，用心学，不放弃。
再加上一次又一次的历练和自己的不放弃，他的“升级打怪”之路异常顺利，在从“青铜”到“王者”的蜕变中，不仅刷出了超高的经验值，工作也愈发得心应手起来。
作为一个颜值与实力并存的热血青年，小魏，真的很real！
几位销冠介绍完了，再次回到我们的这次家访。九尺之台起于累土，如果没有每位员工背后父母家人的付出支持，就没有我们工作的成果，他们当之无愧为最大的功臣！而作为公司层面来说，通过此次家访，也让我们收获了很多。
员工家访，让父母放心，让员工安心
隋代王通《中说·礼乐篇》中说道，“惟以心相交，方成其久远”，意思就是以真心作标准交朋友的，真心付出了，交情也随之真诚至善。
万途此次员工家访正好印证了这句话，通过员工家访，架起了一座公司与员工家属、公司与员工之间的连心桥，让家属知道了万途是一家有爱、有温度、有能力的公司，让家属知道孩子在公司的工作情况，生活情况，与此同时，也让员工知道父母对他们的殷切期望。
家访过程中，各分公司总经理对家属作为员工坚定的后方、长期默默地理解与支持也表示了感谢！
一对一的沟通，心与心的交流
每位员工的背后都承载着一个家庭，在家访过程中，所到之处，都弥漫着真情与感动。员工父母表示，看着自己的孩子在众多佼佼者中脱颖而出，他们倍感荣耀。
我们从父母口中听到最多的话，也是感谢公司，感谢王总，赵总……朴实却又真诚的话充斥在每个家庭中，父母的脸上洋溢着欣慰与感动的笑容。
对于大部分父母而言，儿行千里母担忧，儿女在外奋斗拼搏，家中的父母则成为儿女们最坚实可靠的后盾。对于父母而言，子女挣再多的钱，给自己买再多的礼物，都不及子女的健康与成才。
小孝养父母身，中孝养父母心。我们的父母年龄多集中于55年至70年左右，他们的成长，经历了物质的短缺及精神娱乐的匮乏，远远不及我们这一辈。父母家人之恩大于天，无以为报，我们能做的就是尽可能地不让他们操心，常回家看看。
在万途，一切皆有可能
父母眼中的公司多是来源于子女的介绍，然而通过这次家访，也加深了员工父母对公司的了解。通过家访，让销冠们及所有员工明白并深切体会到：在万途，只要你心怀希望，踏实肯干，无论你什么背景，什么出身，什么年龄，什么学历，不仅能获得一份养家糊口的工作，更能获得公司乃至社会的认可与尊重。
就以这次光途营销的8月销冠——汪雅琴来说，在之前的采访中就说到，8月份薪资算下来能拿到2-3W左右。
在我们日常生活中，你可能会觉得月入过万是一件十分稀松平常的事，且在一线城市月薪如果不过万，甚至有种基本无法生存下去的错觉。然而事实却是，中国月入过万的群体所占比例其实很少。
我们口中经常提到的“高收入”人群，现在就在我们身边，她和我们一样，就是普通人一个，没有过硬的家庭背景，没有很高的学历。但是就是这样一个普通人，在万途，通过自己的努力，也能收获一份让别人羡慕的可观收入。
所以无论你是谁，只要在万途，一切皆有可能。这正如我们的企业愿景，成为让员工通过努力可以实现梦想的平台。
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在各分公司陆续的家访活动结束后，让我们也懂得了家的分量和意义。我们为八月份的销冠而鼓掌，也要感谢一直默默支持和鼓励他们的家人。
“没有人从一开始就有高水平，最重要的是持之以恒的学习。人们总是一开始具有相当高的热情，但坚持到最后的人才是获得成功的人。”这大概就是对销冠们最好的诠释了。
奔赴在热爱之中，全力抵达梦想的彼岸，从平凡走向非凡。未来希望他们能笃行致远，不负芳华，继续脚踏实地用实力撰写自己的逐梦脚本。
我们也期待能走进更多万途小伙伴的家中，为各位万途家人带去更多的礼品和祝福！也祝愿万途的其他小伙伴以榜样为镜，向优秀看齐，无所畏，有所为，在2021年最后几个月，再创佳绩！